التدريب المهني كقوة دافعة لتهيئة القوى العاملة في البصرة
سلّط مؤتمر خريف مجلس الأعمال العراقي البريطاني (IBBC) في البصرة (3 كانون الأول/ديسمبر 2025)، يوم التعليم – الجلسة الثانية: التدريب المهني، الضوء على الحاجة الملحّة لتحديث منظومة المهارات في العراق.
وقد ترأس الجلسة الأستاذ الدكتور محمد الازري، وجمعت كلاً من حسام اللبدي، والدكتور ماهر الشمخاني، وستيفن تيرنر، وهردي إسماعيل، وأحمد الحيدري، حيث ناقشوا سبل مواءمة التدريب المهني بشكل أفضل مع احتياجات سوق العمل.
أبرز الرؤى والنتائج تضمنت ما يلي:
إن فجوة الكفاءات على مستوى الاقتصاد العراقي—في المهارات التقنية، واللغة الإنجليزية، والمهارات السلوكية، ولا سيما الإدارة الوسطى—تخلق فرصاً كبيرة لأصحاب العمل ومقدّمي التدريب لتشكيل مسارات إمداد المواهب.
أثبتت برامج التدريب المهني القائمة على قيادة أصحاب العمل (Apprenticeships) أن التدريب المصمَّم من قبل القطاع الصناعي والمرتبط مباشرة بالوظائف يمكن أن يحوّل الخريجين المتفوقين سريعاً إلى فنيين جاهزين للعمل، ما يتيح للشركات فرصة تأمين المهارات النادرة.
تقوم الجامعات التي تقيّم آلاف الطلبة سنوياً في مهارات اللغة الإنجليزية والقدرات الرقمية ببناء أساس قوي لبرامج أكثر مرونة وقائمة على الطلب، بما يمكّن الشركات من الاستفادة من خريجين أكثر جاهزية.
يشير تعزيز التنسيق متعدد الوزارات، وقانون التعليم والتدريب التقني والمهني (TVET) المرتقب، إلى أن المنظومة أصبحت مهيّأة للإصلاح، مما يفتح المجال أمام شراكات فاعلة بين القطاعين العام والخاص لتوسيع الطاقة التدريبية.
يدل تزايد الإقبال على التخصصات المهنية الحديثة على ارتفاع الطلب الطلابي، ما يشكّل فرصة مناسبة لتوسيع البرامج التقنية عالية التأثير وتعزيز إمدادات القوى العاملة المستقبلية.
لقراءة الإضاءات الكاملة وأبرز النتائج، يرجى الضغط هنا.
يجمع مجلس الأعمال العراقي البريطاني (IBBC) شركاء من قطاعات الأعمال والتجارة والاستثمار والتعليم من المملكة المتحدة والعراق وخارجهما، دعماً لعراق حر ومزدهر ومتنوّع الاقتصاد.
ومن خلال مبادرة #MPEventInsights، تقوم شركة Management Partners بتحويل المؤتمرات والندوات إلى ملخصات واضحة وقابلة للتنفيذ، تتضمن أبرز النتائج والتوصيات، بما يعزز قيمة كل نقاش.
