شركة mselect تنشر تقرير توقعات التوظيف في العراق 2025: رؤى أساسية لأصحاب العمل

نظرًا لندرة البيانات الموثوقة حول التوظيف في العراق، يقدم تقرير mselect الأخير حول آفاق التوظيف في العراق لعام 2025 نظرة نادرة على سوق العمل المتطور في البلاد. يعتمد التقرير على مسح مستقل شمل آلاف أصحاب العمل في مختلف الصناعات، ويقدم رؤى قائمة على البيانات حول اتجاهات التوظيف والتحديات التي تواجه القوى العاملة.

يغطي التقرير مجالات رئيسية مثل نوايا التوظيف، ونقص المهارات، والتغيرات المتوقعة في الرواتب والمكافآت، ومجالات التعلم والتطوير، مما يساعد أصحاب العمل على التنقل في سوق عمل يزداد تعقيدًا. ومع استمرار تطور العراق، أصبح فهم اتجاهات القوى العاملة أمرًا ضروريًا للشركات في مرحلة التخطيط.

بما أنه يوفر رؤى غير متاحة بسهولة في مصادر أخرى، يعد التقرير موردًا قيمًا للمنظمات التي تسعى إلى اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن التوظيف.

قم بتنزيل التقرير الكامل حول آفاق التوظيف في العراق لعام 2025 من mselect هنا.

يقول البروفيسور محمد الأزري من لجنة قطاع التعليم في مجلس الأعمال العراقي البريطاني (IBBC):
“لقد ركز أعضاء قطاع التعليم والمهارات في IBBC بشكل مكثف على تطوير وتوفير المهارات والتدريب للشركات خلال العامين الماضيين، ويبدو أن هذا أحد العوامل التي تعيق التطور السريع للشركات العراقية، لا سيما في مجالات الهندسة، والقيادة، وإدارة المشاريع. نرى طلبًا متزايدًا على مستويات مهارية أعلى في المستقبل، ويقدمها أعضاؤنا من الجامعات إلى الشركات مثل Unihouse والزمان، بالإضافة إلى شركات مثل BP وSAP التي توفر التدريب أثناء العمل.”